现在不少人在元旦都会准备一些礼物送人，那送上司的元旦礼物应该要注意些什么样的事情呢?小编下面就来给大家一些建议。

给领导送礼之价格

　　中国人送礼，讲究个“礼轻情意重”。有调查结果表明，价格在一二百元的礼物最受员工欢迎，同时也是领导最容易接受的价格范围。超过1000元的礼物，则是极少数“别有用心”的人特意为领导准备的了。

　　最好的不一定是最贵的。在一二百元范围内的礼物，不会让领导有“欠债”的感觉。感情要重于礼物本身，反之则显得市侩。

领导喜欢特别的礼

　　如果你已经决定给上司送礼，那就应该根据上司的需要及个人爱好，选择不同寻常的礼物。

　　爱美的女上司，可以送美发美容卡、健身卡等。

　　博学的上司，送他一本喜欢的书籍、一张曼妙的音乐 C D或是两张音乐会的门票。

　　年长的上司，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片是不错的选择。

　　年轻的上司，富有民族风情的摆设，看上去很有情调，荷包又能承受得了。

　　还有四点要特别注意的事情，下面来给大家详细讲解。

　　了解风俗禁忌 送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯，免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人，带去一袋苹果以示慰问，哪知引出了麻烦，正 巧那位病人是上海人，上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故，由于送礼人不了解情况，弄得不欢而散。鉴 于此，送礼时，一定要考虑周全，以免节外生枝。例如，给老人送礼不要送钟，因为“钟”与“终”谐音，让人觉得不吉利;对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣;给伊斯兰教徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品，可能会让人轰出来。

　　礼物轻重要得当 一般讲，礼物太轻，意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密的人，更是如此，而且如果礼太轻而想求别人办的事难度 较大，成功的可能几乎为零。但是，礼物太贵重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌，特别是对上级更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外，一般人就很可能婉言谢绝，或即使收下，也会付钱，要不就日后必定设法还礼，这样岂不是强迫人家消费吗?如果对方拒收， 你钱已花出，留着无用，便会生出许多烦恼，就像平常人们常说的“花钱找罪受” 何苦呢。

　　送礼间隔要适宜 送礼的时间间隔也很有讲究，过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样 大方，一定可以博得别人的好感，细想起来，其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外，礼尚往来，人家还必须还情于你。一般 来说，以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜，送礼的既不显得突兀虚套，受礼的收着也心安理得，两全其美。

　　礼品要有意义 礼物是感情的载体。任何礼物都表示送礼人的特有心意，或酬谢、或求人、或联络感情等等。

　　所以，你选择的礼品必须与你的心意相符， 并使受礼者觉得你的礼物非同寻常，倍感珍贵。因此，选择礼物时要考虑它的思想性、艺术性、趣味性、纪念性等多方面的因素，力求别出心裁，不落俗套。

　　新年礼物送什么给你的领导你的上司，送得是“得当”，并非“礼重”。有时发个短信，一个问候也是非常不错的选择。当然，最好还是送点实际的东西，让他们在生活当中能够用得到的。