西门子股份公司创立于1847年,是全球电子电气工程领域的领先企业。西门子自1872年进入中国,140余年来以创新的技术、卓越的解决方案和产品坚持不懈地对中国的发展提供全面支持,并以出众的品质和令人信赖的可靠性、领先的技术成就、不懈的创新追求,确立了在中国市场的领先地位。2014财年(2013年10月1日至2014年9月30日),西门子在中国的总营收达到64.4亿欧元,拥有超过32000名员工。西门子已经发展成为中国社会和经济不可分割的一部分,并竭诚与中国携手合作,共同致力于实现可持续发展。
2014年9月,西门子股份公司和博世集团达成协议:罗伯特·博世公司将收购西门子所持有的合资企业博世和西门子家用电器集团(简称博西家电)50%的股份,交易完成后博西家电将成为博世集团的全资子公司,西门子彻底退出家电领域。出售家电业务正是西门子专注于电气化、自动化和数字化战略的体现之一。
品宜系列 产品特点:
1、 源自德国的外观设计充分融合中国传统审美理念,刚柔并济,简洁大方。
2、 优化功能键的设计,预留足够空间,安装简便可靠;
3、 金属载流件,摈弃铆钉,一次冲压成型,大幅降低载流件温升和打火现象,用电安全;
4、 工业级设计压线端子,软件线都适合,压线简单可靠;足够的空间让安装更为便捷,多回路线路同时接入;
5、 产品后座采用PC原料制造,坚固环保,抗冲击性更好。
6、 绿色环保,产品主体符合RoHS环保要求,不含铬,铅等重金属,保障环境和人体的安全健康。
远景系列 产品特点:
1、 拜尔品牌的高级PC料,耐冲击,耐高温,光洁度好,易清洁;
2、 功能键后座采用优质尼龙材料,耐高温,阻燃性能好;
3、 金属载流件,摈弃铆钉,一次冲压成型,大幅度降低载流件温升和打火现象,用电更安全;
4、 插座接触片采用特殊锡磷青铜,弹力强,插拔平稳,耐冲击,耐高温,抗氧化;
5、 开关寿命可达40000次,插座寿命可达5000次。
6、 简约时尚:没有复杂的线条和几何元素,简约风范与细节品味的宇航流线型超薄外观设计,;经典的金棕色,时尚的金属银色,高雅的白色。匹配多种家庭装饰风格。
7、 绿色环保:产品主体符合RoHS环保要求,不含铬,铅等重金属,保障环境和人体的安全健康。
灵动系列产品特点:
1、 优良品质:西门子开关插座有限公司,依照ISO9000、BIS、TIS质量体系管理和生产,为全球多个国家提供优质的开关插座电器附件。
2、 专业设计:优化功能键的设计,预留足够空间,安装简便可靠;
3、 功能键后座使用优质阻燃材料,确保安全;
4、 插座接触片采用特殊锡磷青铜,弹力强,插拔平稳,耐冲击,耐高温,抗氧化;
5、 安全保护门插座的应用,是你家人用电安全的保证,不脱落内嵌螺钉设计,安装可靠便捷。
6、 外观美观:2004德国红点设计大奖,唯美弧度与优雅曲线能与任何建筑装饰完美匹配;金属黑,金属银,雅白三款时尚颜色,能配衬你个性的家局设计。
7、 绿色环保:产品主体符合RoHS环保要求,不含铬,铅等重金属,保障环境和人体的安全健康。
灵致系列产品特点:
1、 丰富色彩:温馨的香槟金色,时尚的金属银色,高雅的白色;超薄的弧面衬以透明底座,品味欧洲时尚。
2、 250V 16A高品质开关,可接更多照明负载,专业,安全,可靠;
3、 超小模块设计,预留足够空间,适合绝大部分底盒;
4、 功能键后座使用优质PC材料,抗冲击性更好,耐热性更高,更安全;插座接触片采用特殊锡磷青铜,弹力强,插拔平稳,耐冲击,耐高温,抗氧化;
5、 安全保护门插座的应用,保护你家人(儿童成员)的安全;
6、 不脱落内嵌螺钉设计,安装可靠便捷;
7、 电子模块设计通过EMC(电磁兼容认证),防电磁干扰品质更加。
8、 绿色环保:产品主体符合RoHS环保要求,不含铬,铅等重金属,保障环境和人体的安全健康。
悦动系列产品特点:
1、 超大荧光条,适合M2-市场消费习惯;^型外观,动感十足。
2、 实际测量:业内产品的厚度18-30mm; 悦动系列五孔底座厚度15.5mm
安装底盒占用空间少,留足容线空间,安装更简便、压线可靠。
3、 整体式的核心金属部件,采用领先工艺一次冲压成型,摈弃铆钉,杜绝毛刺。
点晶系列 产品特点:
1、 全新金属边框:前卫的银灰色,突破传统的束缚,铝制的金属表面流光异彩,流露出张扬的华丽,诠释着强烈的现代感和雍容的奢华……
2、 璀璨水晶边框:将奢华与精致溶于易透之间,璀璨的水晶玻璃晶莹华贵,掩映着空间的勃勃生机,彰显典雅的生活气质,闪耀,就这么自然……
3、 精致塑料边框:将一切精简至极,灵动的塑料表面,随意而舒适,给人一种简单的温暖,一种精致的唯美,淡雅脱俗
西门子中国研究院被评为中国最具影响力十大研发中心
西门子荣膺“2013年度中国最佳企业公民大奖”和“2013低碳先锋企业”两项殊荣
西门子荣获“最佳绿色创新奖”
西门子赢取“2013亚洲人力资源奖” 特殊贡献奖
“西门子爱绿教育计划”荣选为2013年度中国企业社会责任年会“年度责任案例”
西门子再度上榜“世界500强在华贡献排行榜”
西门子荣膺“最受尊敬企业”大奖
西门子荣登“2012年度中国企业社会责任榜”
西门子再获“最受尊敬的知识型组织大奖”
西门子三度蝉联“中国低碳典范企业”奖
西门子荣获“2012低碳先锋企业”奖
西门子荣获 “减碳先锋”奖
西门子荣登“2011-2012中国最佳表现公司50强”
西门子荣登“2012企业社会责任25强”
西门子荣登由《财富》(中文版)发布的“2012企业社会责任25强”。此次评选主要针对在华顶级公司的专业性且行业知名度极高的企业社会责任排名体系,围绕环境、社会、企业治理三大领域构建评分体系,涵盖环境管理、污染防治、资源使用、劳动关系、社会责任沟通等12项标准,根据总成绩对入围企业进行最终排名,并对前25强企业进行特别表彰。(2012年3月)
西门子荣获“2011中国低碳典范企业”奖
西门子荣获“中国最受尊敬企业十年成就奖”
西门子中国荣获“最具绿色竞争力外资企业”奖
西门子荣获“具价值管理榜样” 奖
西门子荣获“中国最佳低碳企业”奖
西门子公司入选 “中国人眼中的十大跨国企业”
西门子再获“最佳企业公众形象”奖
西门子荣登企业社会责任榜
西门子荣获第六届最佳企业公民奖
西门子荣膺 “2009中国您好志愿服务特殊贡献奖”
西门子公司荣获“2008年度中华慈善奖”之最具爱心外资企业奖
西门子公司荣获“2008全球责任•中国行动奖”之社会公益奖
西门子荣获“中国最受尊敬企业奖”
西门子荣获“2006中国最佳企业公民”大奖
西门子被授予最具“中国心”跨国公司奖
西门子喜获第四届“光明公益奖”
2006年中国最受尊敬企业奖颁奖奠礼在北大百年讲堂隆重举行
西门子喜获2006年度央视上海地区最佳雇主殊荣
西门子喜获“2006最佳企业公众形象” “2006最佳社会责任年度企业”两项大奖
西门子电气传动有限公司荣获“2005年度双优外商投资企业”称号
西门子入选“2006中国大学生最佳雇主”
西门子荣获“2006中国高校—大型企业合作十大案例”奖
维奥伊林变压器有限公司荣获广东省优秀企业称号
西门子扬州获殊荣
柯菲德博士荣获中国浦东干部学院荣誉教授称号
西门子入选2005年度“中国最有价值品牌”前25名
西门子入选2005年度25家“中国最受尊敬企业”之一
魏瑞思教授获颁“上海市杨浦区科技创新顾问”殊荣
西门子信号有限公司喜获西安殊荣
西门子中国当选2005年度中国最具影响力跨国企业
西门子荣膺“2005年第二届中国最佳企业公民行为”奖
西门子喜获“2005年世界500强在华最佳投资企业”
西门子(中国)有限公司成都分公司荣膺“成都最佳雇主”称号
SPA荣获“南京2005年10大年度雇主”称号
西门子总经理喜获山东贡献荣誉奖
西门子中国喜获企业公民奖
西门子荣获“首届光明公益奖”
西门子跻身“中国最受赞赏企业”
西门子被选为“最受中国大学生欢迎雇主”
西门子跻身“2004 年中国最受尊敬企业”前10名
1847年10月1日,维尔纳·冯·西门子(Werner von Siemens)在其发明的使用指针是来指出字母顺序而不是摩尔斯电码的电报技术基础上建立了公司。公司随后被称为Telegraphen-Bauanstalt von Siemens & Halske。
1848年,公司建造了欧洲第一条远距离电报线,从柏林到法兰克福跨度为500公里。
1850年,创始人的弟弟,卡尔·威廉·西门子(Carl Wilhelm Siemens)在伦敦设立代表处。
十九世纪五十年代,公司参与了俄罗斯远距离电报网络的建设工作。
1855年,创始人的另一个弟弟卡尔·海因里希·冯·西门子(Carl Heinrich von Siemens)在圣彼得堡建立了一个新的分支机构。
公司不断地成长并开始涉足电气列车和灯泡。1890年,创始人退休,把公司留给了他的弟弟卡尔·海因里希和两个儿子阿诺德·西门子(Arnold von Siemens)以及乔治·威廉·西门子(Georg Wilhelm von Siemens)。1897年,西门子和哈尔斯克(Halske)联合成立了公司S&H。
1919年,S&H和其它两家公司共同成立了欧司朗灯泡公司(Osram Lightbulb Company)。
1923年,成立了日本分公司。
二战期间
在二十世纪二十年代至三十年代之间,S&H开始生产收音机、电视机和电子显微镜。在第二次世界大战之前,S&H被卷入了德国的秘密战备。
在1937年至1938年间(日军对南京城进行南京大屠杀),德国西门子公司驻南京办事处经理拉贝以自己时任德国国家社会主义工人党(纳粹党)南京分部副部长的特殊身份,在中国南京建立南京战时安全区,并出任安全区委员会主席,保护了约25万中国平民,被称为“活菩萨”、“中国的辛德勒”。
战后发展
在二十世纪五十年代,S&H开始生产计算机、半导体设备、洗衣机和心脏起搏器。
1966年,西门子股份公司(Siemens AG)成立。
1967年,西门子股份公司和罗伯特·博世有限公司成立主要生产白色家电的合资企业博西家用电器公司(BSH),后成为德国和西欧家电市场的领导者。
1980年,公司的第一台数字电话交换机下线。
1988年,西门子和通用电气收购英国防务和技术公司Plessey。因为Plessey公司的持有人分裂,因此西门子接收了其航空电子、雷达和交通控制部分,并更名为Siemens Plessey。
九十年代
1990年,西门子收购了陷入困境的利多富(Nixdorf)计算机公司并更名为西门子利多富信息系统股份公司(Siemens Nixdorf Informations System AG)。这家公司在Gerhar Schumeyer的领导下已经开始盈利。1997年,西门子推出了第一款彩屏GSM便携式电话。同样在1997年,西门子同英国宇航公司(British Aerospace)和DASA达成协议向他们提供Siemens Plessey生产的防务装备。英国宇航公司和DASA分别负责英国和德国的军事装备的采购。
1999年,西门子的半导体业务分离出来,成立了一家新的公司英飞凌科技公司。同年,西门子利多富信息系统股分公司成为了富士通-西门子电脑公司的一部分。
2004年,西门子移动向市场推出65系列移动电话,良好的用户界面,人性化的操作,实用的功能设计使65系列手机广泛受到欢迎,但由于软件问题使得西门子手机不得不招回,并在一年后的收购埋下了伏笔.
2005年,台湾的明基公司收购了西门子陷入财政危机的移动电话公司并排他性地获得了五年使用西门子商标的权利,全名为BenQ-Siemens。在将移动电话公司转让给明基之前,西门子投入了2.5亿欧元并注销了总值为1亿欧元的资产。西门子同样获得了明基5%约为5000万欧元的股份。
2006年10月30日,西门子公司在北京宣布成立西门子中国研究院。
勇担责任
致力于符合道德规范的、负责任的行为
西门子努力满足一切法律和道德要求,并且,只要可能,我们还努力超越这些要求。我们的责任是按照最高的职业和道德标准和惯例来开展业务:公司绝不容忍任何不合规的行为。
我们在“勇担责任”方面的原则堪称我们制定业务决策的指南针。我们还必须鼓励我们的商业伙伴、供应商和其他利益相关者遵循同样高的道德标准。
追求卓越
取得卓越的业绩和运营成果
追求卓越,是我们在每个业务都将尽力实现的目标。我们根据公司愿景制定这一远大目标,并在其指引下提供优异的质量及超越客户需求的解决方案。一直如此。
追求卓越还意味着吸引市场上最优秀的人才。我们将帮助这些人才掌握获得成功所需的各种技能,给他们提供发挥潜力的绝佳机会。我们致力于营造一种高绩效企业文化。
追求卓越不仅仅关系到我们今天所做的一切,它还要求我们找到一条持续改善的道路。这需要我们灵活、积极地迎接变革,从而确保我们能够牢牢把握新的机遇。
矢志创新
敢于创新,创造可持续的价值
创新就已成为西门子业务成功的基石。研发是西门子发展战略的基本动力。作为关键专利的持有者,无论是已经成熟的工艺,还是正在发展的技术,我们都是客户强有力的合作伙伴。我们的目标是,在所涉足的众多业务,都占据技术领袖地位。
我们是创新惠及全球的企业公民。我们用客户是否成功来衡量我们的创新是否成功。我们不断调整业务组合,以便为全人类共同面临的最严峻的挑战提供解决方案,从而使我们得以创造可持续的价值。
通过引领潮流,我们可以完全释放员工的能量和创造力。我们富于独创,也欣赏这种素质的所有含义:独创性、创造力、奇思妙想,等等。
创立于1847年的西门子股份公司是全球电子电气工程领域的领先企业。西门子自1872年进入中国,140余年来以创新的技术、卓越的解决方案和产品坚持不懈地对中国的发展提供全面支持,并以出众的品质和令人信赖的可靠性、领先的技术成就、不懈的创新追求,确立了在中国市场的领先地位。2013财年(2012年10月1日到2013年9月30日),西门子在中国的总营收达到61.4亿欧元,拥有近32,000名员工、20个研发中心、76家运营企业*。西门子已经成为中国社会和经济不可分割的一部分,并竭诚与中国携手合作,共同致力于实现可持续发展。
2014年9月,西门子股份公司和博世集团达成协议:罗伯特·博世公司将收购西门子所持有的合资企业博世和西门子家用电器集团(简称博西家电)50%的股份,交易完成后博西家电将成为博世集团的全资子公司,西门子彻底退出家电领域。出售家电业务正是西门子专注于电气化、自动化和数字化战略的体现之一。