欧琳橱柜企业文化

　　企业文化，这不是一个空泛的口号，而是企业核心价值观与企业生存方式的总结和体现。在1 [' 欧琳橱柜核心价值是一种信念，相信坚持一些原则与做法会为橱柜企业带来最大的物质与非物质的回报。

　　在欧琳企业，企业的价值不仅仅来自原料、员工、厂房、机器设备、资金等标准化的有形投入，也源于非标准化且常是非物质的投入，我们可称之为特殊资产，而企业文化则是橱柜企业特殊资产的总和。拆解与归类企业的各类特殊资产基因，并设法保存其中对欧琳经营有重要价值的资产、通过标准化去除负面的资产，有助于欧琳打造一套持久的治理模式，是欧琳永续经营的基本工作。这些科学性工作虽然艰辛，但远比空泛的文化或心理学讨论有效。

　　设计是产品的灵魂，没有好的设计，再好的材料制作出来的橱柜都不够出众。欧琳橱柜十分注重设计，先后从德国、意大利等国引进多名资深设计师，组建优秀的国际设计研发团队，研发设计出多个不同风格的系列产品，将严谨细致的欧洲工艺和前卫时尚的设计理念融入到人们的生活中，并保持不断创新，生产出更多美观实用的产品。

　　欧琳倡导“生活美学”，产品设计不断更新，始终引领着行业潮流;不论是高端厨电还是健康水槽产品，都致力于提升厨房品质和人们的生活质量。